关于开展广东电网公司新一代计量自动化主站系统业务应用开发实施厂商考察工作公告
广东电网公司计划于2023年底前建成公司新一代计量自动化主站系统。为建成“全息感知、随需采集、灵活开放、智能高效、安全可靠”的计量自动化主站，充分了解国内主流计量自动化主站业务应用开发实施厂商的综合实力，现计划组织开展业务应用开发实施厂商考察工作。
自公告发布之日起至2022年10月14日（含14日），符合资质条件的单位可填写报名表（附件一），并提供资质条件逐项回应的盖章说明材料。通过报名资格审查的厂商，将纳入被考察范围，具体名单将于2022年10月21日公布。
相关事项公告如下：
2022年广东电网有限责任公司新一代计量自动化主站系统建设项目的业务应用开发实施厂商考察报名资格审查工作，计划安排如下：
序号 | 工作内容 | 时间 |
1 | 考察工作公告 | 2022年9月30日 |
2 | 厂商提出澄清问题 | 2022年9月30日-10月9日 |
3 | 澄清答复 | 2022年10月9日-10月12日 |
4 | 厂商提交报名文件 | 2022年10月14日 |
5 | 报名资格审查结果公告 | 2022年10月21日 |
凡符合以下资格条件的单位可填写报名表（附件一），自愿参加本轮资格审查。
1、中华人民共和国境内注册的合格法人单位，有良好的财务状况和商业信誉，没有处于被责令停产、财产被接管、冻结或破产状态。
2、具有至少1个在运行的用户侧采集监控系统有效业绩，如：计量自动化主站、用电信息采集系统等。必须提供完整的应用开发合同及接入系统的计量自动化终端数量证明。
有意参加厂商考察者，请将报名表（附件一）、资格条件逐项回应盖章说明材料、澄清问题，按工作安排表的时间发给黄工。
邮箱：gddwjl1234@163.com，电话：0763-5518662。
广东电网公司对照资格条件，组织审查申请人提交的报名资格材料。资料审查将按照申请人提交的公司财务状况、在运用户侧采集系统数量、接入系统终端的规模等维度，择优选择10名申请人开展现场考察。如发现资料造假，将取消报名资格，并按照南网供应商管理相关要求处理。
澄清答复、报名资格审查结果按工作安排表的时间，通过供应链统一服务平台发布结果公告，并向申请人反馈审查结果。
对纳入考察范围的厂商（以下称“被考察厂商”），将进行现场考察和实操考察，共100分。其中，现场考察和实操考察各占50分。具体如下：
现场考察根据疫情情况，采用实地考察或者远程视频等方式开展。具体包括2点：一是考察厂商的研发团队实力，主要是对云计算、大数据、微服务、人工智能等技术的掌握情况，以及对国内主流公有云厂商云平台、大数据、微服务、人工智能等产品的熟悉程度。二是考察厂商大型相关系统的成功实践案例，以及针对新一代计量自动化主站提出的解决方案、项目团队人员组成和项目实施质量保障措施。评审专家依据现场考察评分表（附件二）进行打分。
现场考察得分前5名进入实操考察。
实操考察基于广东电网公司提供的历史数据（已脱敏）以及一个功能主题，于15天的时间内完成数据解析、程序开发、可视化发布、现场答辩。
1. 实操题目：资格审查结果公告后通知。
2. 实操环境
实操的开发及发布环境，在调度云平台统一部署，其中云平台资源提供如下：
（1）存储：OSS、RDS;
（2）数据工场：Dataworks;
（3）可视化：Quick BI;
（4）计算资源：公用K8S集群计算容器；
（5）比赛环境：PAI、DSW;
（6）云桌面：无影；
参与厂商使用的数据库、虚拟机、网络等方面资源，由广东电网公司按照数据保密要求统一设置。参与厂商可以自行准备外部数据（如天气等），保存为CSV文件格式，在计量中心专人检查确认后再导入实操考察平台以供使用。
3. 技术支持
参与厂商在广东电网公司参加实操考察，为期15天。公司提供远程接入调度云的操作指引，也提供技术人员帮助被考察厂商熟悉比赛资源的使用。内容包含DSW使用讲解、云平台组件OSS、Quick BI、Dataworks的介绍，人工智能平台PAI使用详解。
4. 实操要求
每支厂商队伍包括1-5名队员，其中现场1-2人，远程2-3人，不允许开发厂商间联合参赛。
厂商队伍在调度云上完成程序部署，在算法模型中输入数据，输出计算结果，再利用Quick BI完成可视化开发。最后，以PPT的形式对算法、数模、业模、结果和可视化展示内容等进行汇报，并回答评审专家提出的问题，评审专家依据实操考察评分表（附件三）进行打分。陈述、问答时间分别是15分钟和10分钟。
现场考察和实操考察时间，计划在2022年10月24日至11月30日，具体后续会直接通知通过报名资格审查的被考察厂商。
现场考察和实操考察的评分结果将形成考察报告，作为后续评标时的参阅信息，但不作为后续评标的资格条件或加分项。
附件一 厂商报名表
公司名称 | |
联系人 | |
联系电话 | |
对资质条件的回应 | |
（逐条回应资质条件，并提供证明材料或者说明材料，需加盖公章） | |
自我认定：（是否满足资格要求） 公司盖章 法人签字 年 月 日 | |
序号 | 评分要素 | 技术详细评审分项要素 | 分值 |
1 | 现场回应 | 优（7-10分）：对被考察单位在考察现场针对考察组的质询回应情况进行评比排序，包括相关材料准备情况、内容阐述合理性、完整性、详细性，排名前35%（含35%，四舍五入取整）； 良（3-6分）：对被考察单位在考察现场针对考察组的质询回应情况进行评比排序，包括相关材料准备情况、内容阐述合理性、完整性、详细性，排名35%-70%之间（含70%，四舍五入取整）； 中（0-2分）：对被考察单位在考察现场针对考察组的质询回应情况进行评比排序，包括相关材料准备情况、内容阐述合理性、完整性、详细性，排名后30%（不含30%，四舍五入取整） | 10分 |
2 | 技术方案 | 对被考察单位提出的新一代计量自动化主站技术方案进行评价。 从总体解决方案、预期效果、“双活、实时、高频、互动的数据采集”、“高质量、开放敏捷的数据共享”、“聚众创新、能力开放的业务应用生态”5个方面，对合理性、可行性、创新性进行评比排序。 优（8-10分）：排名前25%（含25%，四舍五入取整）； 良（5-7分）：排名在25%-50%之间（含50%，四舍五入取整）； 中（3-4分）：排名在50%-75%之间（含70%，四舍五入取整）； 差（0~3分）：排名在75%-100%之间（含75%，四舍五入取整）； | 10分 |
3 | 典型相关案例 | （1）对被考察单位的信息系统开发案例进行评价，重点关注与新一代计量自动化主站相关技术和应用场景。（10分） （2）同类业绩：在运行的省级及以上的用户侧采集监控系统的数量。（10分） 以上2个条件均按排名打分。 优（16~20分）：排名前25%（含25%，四舍五入取整）； 良（11-15分）：排名在25%-50%之间（含50%，四舍五入取整）； 中（6-10分）：排名在50%-75%之间（含70%，四舍五入取整）； 差（0-5分）：排名在75%-100%之间（含75%，四舍五入取整）； | 20分 |
4 | 团队实力 | （1）团队规模：技术服务团队人员规模；（2分） （2）团队经验：团队人员在大型相关系统成功实践案例中发挥领军作用的程度；（4分） （3）资格及认证：取得PMP认证或信息系统项目管理师的人员数量；团队中具有主流公有云厂商阿里云认证（ACA、ACP、ACE的三者有一即可）或华为云认证（HCIA、HCIP、HCIE的三者有一即可）或腾讯云认证（TCA、TCP、TCE的三者有一即可）的人员数量。（4分） 以上4个条件均按排名打分。 良（5-7分）：排名在25%-50%之间（含50%，四舍五入取整）； 中（3-4分）：排名在50%-75%之间（含70%，四舍五入取整）； 差（0~3分）：排名在75%-100%之间（含75%，四舍五入取整）； （需提供与标的物所需技术工种相符的人员的姓名、学历、年龄、电话、近一年社保证明、在本单位任职年限、所负责的片区） | 10分 |
序号 | 评分要素 | 实操评审分项要素 | 分值 |
1 | 具体考核指标 | 优（16-25分）：对被考察单位在具体考核指标的技术方案、说明的实现过程、交付的结果进行评比排序，排名前35%（含35%，四舍五入取整）； 良（8-15分）：对被考察单位在具体考核指标的技术方案、说明的实现过程、交付的结果进行评比排序，排名35%-70%之间（含70%，四舍五入取整）为良； 中（0~7分）：对被考察单位在具体考核指标的技术方案、说明的实现过程、交付的结果进行评比排序，排名后30%（不含30%，四舍五入取整）。 | 25分 |
2 | 人机交互、可视化 | 优（16-25分）：对被考察单位在人机交互、可视化方面技术方案、说明的实现过程、交付的结果进行评比排序，排名前35%（含35%，四舍五入取整）。 良（8-15分）：对被考察单位在人机交互、可视化方面的技术方案、说明的实现过程、交付的结果进行评比排序，排名在35%-70%之间（含70%，四舍五入取整）。 中（0-7分）：对被考察单位在人机交互、可视化方面的技术方案、说明的实现过程、交付的结果进行评比排序，排名靠后后30%（不含30%，四舍五入取整）。 | 25分 |