为进一步优化供应商履约管理工作，客观公正评价供应商的履约情况，南方电网公司修改制定了《中国南方电网有限责任公司供应商履约评价业务指导书（2025年版）》，于2025年8月1日起正式实施，其中明确规定了供货商履约评价标准、评分细则以及基本程序。现就有关内容公告如下：
一、供货商履约评价标准
（一）评价范围为近36个月内存在合同履约行为的供货商。
（二）评价采用百分制，基准分90分，对于存在履约问题的供货商予以扣分处理，对于表现突出、贡献较大的供货商予以相应奖励加分，加分上限不超过20分。计算后评价总得分不超过100分，为负值的按0分处理。（供货商履约评价评分细则详见附件。）
（三）以每日24时作为评价节点，基于标准品类目录的二级目录，归集计算二级分类下供货商履约评价得分。
（四）二级分类下供货商履约评价得分计算公式：
履约评价得分=90-Σ（扣分时间系数*单次扣分）+Σ（加分时间系数*单次奖励加分）
已生效的扣分及奖励加分计入履约评价的有效期为36个月。扣分时间系数、加分时间系数按照生效日期与评价日期的时间间隔分权重梯次应用。扣分或加分的生效日期距评价日期为0-12个月，100%；13-24个月，50%；25-36个月，25%。
（五）合同履行完毕后发现供货商存在履约问题的，扣分追溯期为36个月。
二、供货商履约评价流程
（一）履约扣分
1.扣分执行单位认定供货商存在履约问题即实施履约扣分程序，并将扣分信息通过供应链统一服务平台送达相应供货商。
2.供货商对履约扣分有异议的，须在扣分信息送达之日起7个自然日内，通过供应链统一服务平台向扣分执行单位提交盖章的申诉申请材料。
3.未在规定时间提出申诉申请的，履约扣分在送达后7个自然日生效。
（二）奖励加分
对于表现突出、贡献较大的供货商实施奖励加分程序，加分信息通过供应链统一服务平台送达相应供货商。
三、评价结果应用
履约评价结果在采购等环节进行应用，具体应用方式在相关方案和文件中予以明确。
四、操作手册
《南方电网公司供应链统一服务平台操作手册（供货商履约评价）》于2025年8月1日同步上线南方电网供应链统一服务平台下载中心，各供货商可自行查阅。
附件：南方电网公司供货商履约评价评分细则（2025版）
南方电网公司
2025年7月28日